GrenzTalentFit

GrenzTalentFit versterkt de
grensoverschrijdende samenwerking tussen D en NL om het tekort
aan arbeidskrachten en vakmensen tegen te gaan en de maatschappelijke
integratie en de arbeidsparticipatie van mensen met een grote afstand tot werk
te bevorderen. Beide landen staan voor dezelfde uitdagingen: een
groot aantal langdurig werklozen en de noodzaak om ook kansarme mensen met een
grote afstand tot werk te bereiken en te integreren. Dit geldt ook voor de
Euregio. Het consortium, bestaande uit de BBZ Kleve, twee Duitse en
twee Nederlandse gemeenten hebben vastgesteld dat de bestaande aanpak niet
voldoende is om de doelgroep duurzaam te bereiken. Veel van de betrokkenen
hebben psychologische en persoonlijke problemen die hun integratie
bemoeilijken. Bestaande nationale benaderingen,
integratie-instrumenten en methoden worden in het project gezamenlijk
geëvalueerd en continu – rekening houdend met nationale ontwikkelingen –
aangepast en grensoverschrijdend verder ontwikkeld. Parallel aan de activiteiten voor en met de deelnemers
met een afstand tot werk vinden bilaterale bijeenkomsten plaats voor betrokken en
geïnteresseerde professionele adviseurs en de betrokken medewerkers van de
deelnemende Jobcenters, sociale diensten, gemeenten en instellingen. Via een gestructureerde, op samenwerking
gerichte aanpak kunnen nieuwe werkwijzen ter bevordering van de inzetbaarheid van
mensen met een grote afstand tot werk. De grensoverschrijdende meerwaarde is een
bijdrage aan reductie van langdurige werkloosheid, vergroting van de maatschappelijke
participatie, verbetering van de geestelijke en lichamelijke gezondheid, versterking
van de euregionale economie, het verminderen van de sociale uitgaven, het
bevorderen van inclusie op de euregionale arbeidsmarkt, evenals een eerlijker
verdeling van kansen en middelen. De stabilisering van de individuele
levensomstandigheden in het euregionaal gebied vermindert de maatschappelijke
kosten die verbonden zijn met langdurige werkloosheid.