In Biotech Talent Unlocked zetten kennisinstellingen Hanze, NHL Stenden, RUG, HS Emden/Leer en bedrijven (BIO Cooperative, 3N) zich actief in om voldoende en passend geschoold talent voor het circulaire- en biobased economie te organiseren, wat in de EDR grensregio een stevige uitdaging is. Het consortium maakt het carrièreperspectief van deze regio zichtbaarder en beter benaderbaar voor het Duits en Nederlands jong talent (MBO, BSc & MSc) met een achtergrond in biotechnologie of aanverwante opleidingen.
Zo worden:
– kennisinstellingen en bedrijven actief met elkaar verbonden aan de hand van bedrijfsbezoeken, meet&greets en bijeenkomsten;
– inhoudelijke samenwerkingskansen tussen de instellingen geïdentificeerd en worden curriculums afgestemd;
– concrete onderwijs modules (door)ontwikkeld voor grensoverschrijdende deelname en nieuwe gezamenlijke onderwijs modules ontwikkeld om te komen tot een duurzame en impactvolle grensoverschrijdend opleidingsactiviteiten die naadloos aansluiten bij de arbeidsmarkt.
Inmiddels is de Green Business Challenge (Biotech edition) georganiseerd, zijn er een aantal nieuwe modules ontwikkeld en een veelvoud aan interacties tussen studenten en docenten met bedrijven geweest.
Hiermee zijn de carrière kansen binnen onze grensregio beter in beeld, beschikken de studenten over de juiste kennis en skills waarmee de concurrentiepositie van de Eems-Dollard-regio in de “War on Talent” sterk wordt verbeterd.
