De arbeidsmarktkrapte is zowel in Nederland als ook in Duitsland groot: er zijn meer vacatures dan mensen die werkloos zijn. Om de krapte op de arbeidsmarkt tegen te gaan en bij te dragen aan meer inclusie op de euregionale arbeidsmarkt, richt het project GrenzTalentFit zich op mensen met een grote afstand tot werk. Het gaat erom het potentieel van deze mensen te herkennen. Voor de re-integratie naar werk en de sociale en maatschappelijke participatie van deze groep is ondersteuning van diverse instanties noodzakelijk. In het grensgebied is dit de verantwoordelijkheid van de Kreis Kleve en van Duitse en Nederlandse steden en gemeenten.
In het Interreg-project GrenzTalentFit werkt het Berufsbildungszentrum Kreis Kleve samen met de Gemeente Lingewaard, de RSD de Liemers en met Emmerich en Kleve. Dit doen ze zowel op uitvoerend als op methodisch niveau. In de eerste plaats ligt de focus op het bereiken en activeren van mensen met een grote afstand tot werk. Op de reguliere manier worden deze mensen die vaak complexe problemen hebben vaak niet bereikt. Als aanvulling op de bestaande werkwijzen kiezen de deelnemende Jobcenters en gemeenten daarom voor een grensoverschrijdende en holistische aanpak. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zullen actief worden benaderd en worden gemotiveerd om deel te nemen aan workshops gericht op het verbeteren van hun vitaliteit. Doel is het om ervoor te zorgen dat deelnemers beter in hun vel zitten en zelfredzamer worden. Dit heeft niet alleen grote voordelen voor de betrokken personen maar vermindert ook de maatschappelijke kosten die verbonden zijn met langdurige werkloosheid.
Parallel aan de activiteiten voor en met de deelnemers met een afstand tot werk vinden ook grensoverschrijdende bijeenkomsten plaats voor betrokken professionals van de deelnemende Jobcenters, maatschappelijke organisaties, gemeenten en instellingen. De uitwisseling van methodische en operationele kennis moet ertoe leiden dat professionals nieuwe perspectieven en oplossingen ontwikkelen en optimaal profiteren van de expertise aan beide zijden van de grens. Daarbij staat het project ook open voor deelname vanuit andere organisaties en gemeenten.
Deze samenwerking moet leiden tot nieuwe werkwijzen voor de begeleiding van mensen met een afstand tot werk. Deze nieuwe werkwijzen zullen voor iedereen beschikbaar komen. Tevens komt er een uitwisselingsplatform, om alle opgedane kennis en alle “good practices” na afloop van het project voort te kunnen zetten.
Het project heeft een looptijd van 3 jaar en eindigt in februari 2028. Het beschikbare budget bedraagt 1.123.463,64 euro. De projectpartners leveren daarnaast ook een eigen bijdrage van 324.011,06 euro. Een bedrag van 799.452,58 euro komt uit de zogenaamde Interreg-subsidie Duitsland-Nederland en wordt mede mogelijk gemaakt door de EU, het Ministerium für Wirtschaft Industrie, Klimaschutz und Energie van de deelstaat Nordrhein-Westfalen en de Provincie Gelderland.
