In Biotech Talent Unlocked arbeiten die Wissensinstitute Hanze, NHL Stenden, RUG, HS Emden/Leer und Unternehmen (BIO Cooperative, 3N) aktiv daran, ausreichend und angemessen qualifizierte Talente für die Kreislauf- und biobasierte Wirtschaft zu organisieren, was in der Grenzregion der EDR eine große Herausforderung darstellt. Das Konsortium macht die Karriereperspektiven dieser Region für deutsche und niederländische junge Talente (MBO, BSc & MSc) mit einem Hintergrund in Biotechnologie oder verwandten Studiengängen sichtbarer und zugänglicher.
So werden
– werden Wissenseinrichtungen und Unternehmen durch Firmenbesuche, Meet&Greets und Meetings aktiv vernetzt;
– werden substantielle Kooperationsmöglichkeiten zwischen den Institutionen identifiziert und die Lehrpläne aufeinander abgestimmt;
– werden konkrete Bildungsmodule für die grenzüberschreitende Teilnahme (neu) entwickelt und neue gemeinsame Bildungsmodule entwickelt, um nachhaltige und wirkungsvolle grenzüberschreitende Bildungsaktivitäten zu erreichen, die nahtlos an den Arbeitsmarkt anschließen.
In der Zwischenzeit wurde die Green Business Challenge (Biotech-Ausgabe) organisiert, eine Reihe von neuen Modulen entwickelt und eine Vielzahl von Interaktionen zwischen Schülern und Lehrern mit Unternehmen stattgefunden.
Das Ergebnis ist, dass die Karrieremöglichkeiten in unserer Grenzregion besser ins Blickfeld rücken und die Schüler über die richtigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, die die Wettbewerbsfähigkeit der Ems-Dollard-Region im „War on Talent“ erheblich verbessern werden.
