{"id":42696,"date":"2025-05-30T13:02:42","date_gmt":"2025-05-30T12:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/projects\/l-aut\/"},"modified":"2026-09-18T03:10:03","modified_gmt":"2026-09-18T02:10:03","slug":"l-aut","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/projects\/l-aut\/","title":{"rendered":"L.AUT!"},"content":{"rendered":"<p>L.AUT! richt zich op het bedrijfsleven en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het biedt werkgevers, scholen en andere belanghebbenden nieuwe oplossingen en helpt sociale barri&egrave;res te doorbreken ter bevordering van de integratie in de samenleving.<br style=\"color: #333333;font-family: Calibri, sans-serif;font-size: 14px;background-color: #ffffff\" \/><br \/>\nL.AUT! ontwikkelt een inclusief stappenplan om mensen met een neurodivergente achtergrond, toegespitst op de 110.000 arbeidsgeschikte mensen met een autismespectrumstoornis (ASS) in het programmagebied, toegang te kunnen bieden tot de arbeidsmarkt. In plaats van hun hele leven afhankelijk te zijn van gemiddeld 4,6 miljoen euro aan uitkeringen, willen deze mensen een win-winsituatie cre&euml;ren voor henzelf en de samenleving. In samenwerking met autisten worden didactische en technische oplossingen ontwikkeld die ge&iuml;ntegreerd kunnen worden in bestaande en nieuwe werkprocessen. L.AUT! ondersteunt belanghebbenden die de interactie tussen handicap en school, opleiding en bedrijfsleven willen veranderen.<br style=\"color: #333333;font-family: Calibri, sans-serif;font-size: 14px;background-color: #ffffff\" \/><br \/>\nVirtual-reality-sequenties simuleren alledaagse situaties, zoals sollicitatiegesprekken, via een VR-bril. Neurodivergente personen leren hoe ze met dergelijke situaties moeten omgaan, terwijl HR-managers in de huid van neurodivergente mensen kruipen om meer begrip te cre&euml;ren, de omgang te verbeteren en belemmeringen weg te nemen. Voor het eerst worden op basis van een zelf ontwikkeld Large Language Model (LLM) gesprekschatbots gebruikt, die voorgeprogrammeerde vraag-antwoordcatalogi vervangen en interactieve communicatie in realtime mogelijk maken.<br style=\"color: #333333;font-family: Calibri, sans-serif;font-size: 14px;background-color: #ffffff\" \/><br \/>\nDeze technische oplossingen zijn ge&iuml;ntegreerd in didactisch-methodologische workshops en trainingen op locatie voor zowel neurodivergente mensen alsook voor belanghebbende stakeholders.<br style=\"color: #333333;font-family: Calibri, sans-serif;font-size: 14px;background-color: #ffffff\" \/><br \/>\nL.AUT! wil doelgericht deze groep mensen met werkgevers en belanghebbenden verbinden en in plaats van willekeurige ontmoetingen door middel van een accurate betrokkenheid werkgelegenheid voor neurodivergente mensen bevorderen.<\/p>\n","protected":false},"parent":0,"template":"","pr-category":[267],"pr-priority":[285],"pr-stat":[253],"class_list":["post-42696","projects","type-projects","status-publish","hentry","pr-category-integratie-onderwijs-en-arbeidsmarkt","pr-priority-samenwerken-aan-een-verbonden-grensgebied","pr-stat-in-uitvoering"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/projects\/42696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/projects"}],"about":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/projects"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"pr-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-category?post=42696"},{"taxonomy":"pr-priority","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-priority?post=42696"},{"taxonomy":"pr-stat","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-stat?post=42696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}