{"id":37803,"date":"2023-12-20T03:39:52","date_gmt":"2023-12-20T02:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/stage.deutschland-nederland.eu\/projects\/euregionaal-netwerk-arbeidsmigranten\/"},"modified":"2026-08-09T07:53:31","modified_gmt":"2026-08-09T06:53:31","slug":"euregionaal-netwerk-arbeidsmigranten","status":"publish","type":"projects","link":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/projects\/euregionaal-netwerk-arbeidsmigranten\/","title":{"rendered":"Euregionaal Netwerk Arbeidsmigranten"},"content":{"rendered":"<p>Het Euregionaal<br \/>\nNetwerk Arbeidsmigranten had als doel de aanpak van uitbuiting van<br \/>\narbeidsmigranten in de EUREGIO in een grensoverschrijdend kader te versterken.<br \/>\nTot juni 2025 was de EUREGIO leadpartner van het project en co&ouml;rdineerde de<br \/>\nprojectactiviteiten. De gemeente Enschede, de gemeente Oost Gelre en de Kreis<br \/>\nBorken waren partner in het project.<br \/>\nAl jaren komen<br \/>\narbeidsmigranten uit Oost- en Zuidoost-Europese landen naar Nederland en<br \/>\nDuitsland om te werken in verschillende sectoren zoals de logistiek, de<br \/>\ntuinbouw en de vleesindustrie. Door de krappe arbeidsmarkt is de vraag naar<br \/>\nmeer arbeidskrachten toegenomen en wordt er steeds vaker een beroep op<br \/>\nuitzendbureau&rsquo;s gedaan om personeel te kunnen vinden. Door de krappe<br \/>\nwoningmarkt is het bovendien moeilijk om goede huisvesting voor nieuwe<br \/>\nwerknemers te organiseren. Uitzendbureaus zijn op dit verschil in vraag en<br \/>\naanbod ingestapt door de werving, het transport en de huisvesting van<br \/>\narbeidsmigranten geheel te verzorgen.<br \/>\nHelaas is dit<br \/>\nsysteem gevoelig voor misbruik, doordat arbeidsmigranten tijdens hun verblijf<br \/>\nzeer afhankelijk zijn van deze uitzendbureaus. Het transport vanuit eigen land<br \/>\nnaar Nederland en Duitsland, het woon- werkverkeer gedurende verblijf, onderdak<br \/>\nen administratie worden allemaal door het uitzendbureau verzorgd. Een situatie<br \/>\nwaar een paar uitzendbureaus ernstig misbruik van weten te maken.<br \/>\nBijzondere<br \/>\nsituaties ontstaan langs de grens, waar arbeidsmigranten regelmatig in dienst<br \/>\ntreden bij Nederlandse bedrijven, om vervolgens over de grens in Duitsland<br \/>\ngehuisvest te worden. Dergelijke constructies maken het ingewikkeld voor de<br \/>\ninstanties die verantwoordelijk zijn voor controle en toezicht om grip te<br \/>\nkrijgen op uitzendbureau&rsquo;s die zich schuldig maken aan uitbuiting. Goedkopere<br \/>\nvastgoedprijzen in Duitsland spelen een rol in de keuze van Nederlandse<br \/>\nuitzendbureaus om arbeidsmigranten over de grens te huisvesten, maar evengoed het<br \/>\ngebrek aan een effici&euml;nte afstemming tussen Nederlandse en Duitse overheden<br \/>\nmaakt dat het aantrekkelijk is voor uitzendbureaus om de grens op te zoeken.<br \/>\nIn het<br \/>\nEuregionaal Netwerk Arbeidsmigranten hebben daarom handhavingsinstanties en<br \/>\ncontroleorganisaties samengewerkt om van elkaars sterktes gebruik te maken. Zo werden<br \/>\nresultaten van huisvestingscontroles in Duitse grensgemeenten gedeeld met de Nederlandse<br \/>\nArbeidsinspectie, is er adresinformatie met Duitse grensgemeenten gedeeld en vonden<br \/>\nin gezamenlijkheid controles plaats, waarbij gebruik gemaakt werd van een gezamenlijk<br \/>\nopgestelde vragenlijst. Ook werd een situatiebeeld van de huisvesting van<br \/>\narbeidsmigranten in de Kreis Borken gemaakt.<br \/>\nMet het project<br \/>\nwilden de partners de verschillende betrokken overheden en<br \/>\nhandhavingsinstanties aan beide zijden van de grens, waaronder gemeentes, de<br \/>\nNederlandse Arbeidsinspectie, het RIEC Oost-Nederland, de Kreis Borken en<br \/>\nSteuerfahndung bij elkaar brengen om een beter inzicht te krijgen in het<br \/>\ngrensoverschrijdende systeem van de uitzendbureaus en om gezamenlijke afspraken<br \/>\nte maken voor de handhaving tegen de uitbuiting.<br \/>\nTussen juni 2023<br \/>\nen juni 2025 werden vier rondetafelbijeenkomsten georganiseerd, waar inzichten<br \/>\nwerden uitgewisseld, werkafspraken werden gemaakt en maatregelen werden<br \/>\nbedacht. Aan het einde van het project ontstond een Letter of Intent, waarmee<br \/>\nde ronde tafelstructuur bij de EUREGIO is ondergebracht.<\/p>\n","protected":false},"parent":0,"template":"","pr-category":[267],"pr-priority":[286],"pr-stat":[255,252,256],"class_list":["post-37803","projects","type-projects","status-publish","hentry","pr-category-integratie-onderwijs-en-arbeidsmarkt","pr-priority-een-europa-dichter-bij-de-burger-in-het-grensgebied","pr-stat-abgeschlossen","pr-stat-neu","pr-stat-voltooid"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/projects\/37803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/projects"}],"about":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/projects"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"pr-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-category?post=37803"},{"taxonomy":"pr-priority","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-priority?post=37803"},{"taxonomy":"pr-stat","embeddable":true,"href":"https:\/\/deutschland-nederland.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pr-stat?post=37803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}